Il controllo direzionale La funzione di controllo conclude il ciclo di direzione aziendale e, contestualmente, crea le premesse per l’avvio di un nuovo ciclo di
Una corretta organizzazione aziendale deve basarsi sulla scelta di un modello di struttura organizzativa da adottare. L’errore che spesso mina la riorganizzazione dei processi e
Le fonti di auto efficacia rappresentano degli elementi in grado di offrire un miglioramento costante dello stesso dipendente, facendo quindi in modo che questo possa
La gestione del rischio (o risk management) è un processo attraverso il quale l’azienda mette in pratica delle attività atte a gestire il rischio.Il fine
Lavorare gratifica l’uomo e gli permette di vivere, oltre che di aumentare la propria cultura e abilità personale, dandogli inoltre delle motivazioni per alzarli dal
Uno dei concetti imprenditoriali per eccellenza è l’organizzazione aziendale, intesa come l’attività di pianificazione atta ad aumentare la produttività dell’impresa, ma anche la crescita e
Tra i tipi di strutture organizzative, la macrostruttura multidivisionale rappresenta il grado massimo di complessità ed organizzazione vigente all’interno di un sistema aziendale. Sin dalla
La struttura organizzativa di un’azienda si compone di unità operative alle quali vengono affidati obiettivi e criteri di lavoro entro cui esplicare le garanzie di
Un’azienda è definibile come un unico e grande organismo vivente, composto da sistemi ed apparati, aventi ciascuno una propria funzione, che ne regolano e ne
L’Internal Auditing (IA), conosciuto in italiano come audit interno, è un termine che fa riferimento a quella attività di consulenza aziendale verso un’organizzazione o un ente
Dirigere l’azienda corrisponde a governarla, ovvero amministrare i vari fattori di produzione impiegati per il suo funzionamento e, quindi, assicurarle la sopravvivenza e lo sviluppo.Il
Quando utilizziamo il termine empowerment ci riferiamo, molto spesso, a un preciso processo di riconquista della consapevolezza di se stessi, delle potenzialità e del proprio
Un azienda è in crisi quando si trova in uno stato di lento declino che genera situazioni di squilibrio dal punto di vista reddituale, finanziario
Il termine Business Intelligence è una parola ormai utilizzata quotidianamente, e questa locuzione può essere d’ora in avanti abbreviata come BI. Business Intelligence cos’è In
“Cosa si intende per metodi di gestione aziendale?” I metodi di gestione aziendale sono tutti quei processi che permettono a manager e imprenditori di gestire
Per turnover del personale s’intende il numero o flusso di dipendenti che esce o entra dall’azienda in un determinato periodo di tempo. Ovviamente, tale flusso
In ambito aziendale ci sono tre livelli di controllo di cui bisogna tener conto affinché si possa garantire il successo dell’impresa. Il primo è il
Direzione aziendale: le teorie La direzione aziendale ha dunque il compito di impartire precise direttive, individuando le finalità di un’azienda e la struttura organizzativa, valorizzando
Il mondo contemporaneo ci pone davanti a sfide mai vissute prima e a contesti sempre più complessi in cui agire. In questa società, quindi, cosa
Sono numerose le componenti teoriche che costituiscono nel loro essere la teoria cognitiva sociale, e questi sono indispensabili per poter effettuare un’analisi specifica. Scopriamo quali
Controllo antecedente Il controllo antecedente è la prima fase del processo di controllo di direzione aziendale per verificare costantemente se si stanno perseguendo o meno
I sempre maggiori costi di produzione possono portare via molto della redditività della tua azienda. Come aumentare gli utili aziendali quindi in maniera efficace e
Il comportamento organizzativo positivo, noto come POB, è una strategia di studio che deve essere applicata all’interno della propria azienda e che permette di ottenere
Quando si parla di Business Development ci si riferisce a quell’insieme di tecniche che vengono ideate e poi realizzate con lo scopo di far crescere
Per un’azienda, ottenere buoni risultati economici non è l’unico target a cui bisogna porre le proprie attenzioni e finalità. Specie le realtà che hanno la
Il fallimento si percepisce, molti, ma non sempre così scontati, sono i segnali che dimostrano che la crisi è arrivata. L’aria che si respira all’interno
Come vendere un prodotto è la prima cosa che bisogna conoscere quando si ha un’attività commerciale di qualsiasi genere. Ogni piccolo o grande imprenditore sa
Il processo aziendale viene seguito da due importanti figure aziendali: il responsabile del processo operativo; il process worker. All’interno dell’azienda, queste due figure svolgono un
Il riconoscimento dei dipendenti rappresenta un modo di procedere da parte dell’impresa che permette effettivamente di ottenere una serie di grandi obiettivi facendo quindi in
E’ doveroso precisare che senza una solida organizzazione aziendale gli obiettivi tarderanno ad arrivare. Alla base di ottimi risultati ci sono step da fare, studiati
La lingua italiana fornisce utili sostantivi per definire ciascun tipo di concetto ma talvolta, le differenze tra definizioni sono così labili da ingannare la memoria.
Sia che lavori da casa sia che lavori in azienda, sapere come organizzare il tuo ufficio può apportare dei benefici che neanche immagini, in primis
Se ti stai chiedendo come promuovere la tua impresa senza dover spendere per forza un capitale ti consiglio di leggere questo articolo in cui ti
Cosa significa fidelizzare un cliente? Come riescono le aziende e i maggiori brand a fidelizzare la clientela? Fidelizzare un cliente significa instaurare una relazione positiva
L’approccio e lo stile nella gestione aziendale, può variare notevolmente a seconda dell’azienda, del livello di organizzazione, del settore, del paese e della cultura, nonché
Seguendo questi semplici passi potrai, sin da subito, migliorare il clima di lavoro nella tua azienda ed ottenere così una molteplicità di benefici, quali ad
Scomporre una quota di mercato vuol dire scinderla nelle sue componenti, per poi analizzare ciascuna di esse. Possiamo scomporre una quota di mercato in due
Segmentazione del mercato Segmentare il mercato è un’operazione fondamentale per l’impresa che vuole vendere di più e avere successo, per questo la segmentazione va inserita
La matrice di Ansoff, detta anche matrice di espansione prodotto/mercato o matrice di segmentazione, è lo strumento che le imprese utilizzano per valutare strategie di
Quanti di voi hanno sentito dire “Un imprenditore di successo deve avere una mentalità vincente” o “Per avere un vittoria è fondamentale avere il giusto
Un imprenditore, a prescindere dalla dimensione della sua azienda, sa che la chiusura dell’anno coincide sia con i bilanci che con la necessità di fissare
Quando si parla di idee di Marketing geniali ci si riferisce a quelle strategie di marketing che hanno rivoluzionato per sempre il mondo delle vendite
L’indice di liquidità di un’impresa indica la sua capacità di soddisfare gli impegni nel breve periodo utilizzando le risorse già liquide o liquidabili. È importante
Gestire, valutare e motivare i propri dipendenti sono attività chiave per il successo dell’azienda. Richiedono idonee strategie e il giusto approccio. Vediamo cosa fare per
Puoi migliorare il luogo di lavoro nella tua azienda agendo, in maniera molto semplice ed efficace, su 3 differenti ambiti: Spazio fisico e virtuale; Clima;
L’indice di liquidità si calcola con un semplice rapporto determinato dal totale della liquidità dell’azienda. Per ottenere l’indice di liquidità aziendale bisogna sommare algebricamente le
Per far crescere un’azienda online è necessario investire nel Digital Marketing. Con l’avvento di internet, sempre più aziende hanno iniziato a capire l’importanza di avere
Per risanare un bilancio aziendale è necessario analizzare i dati del bilancio e redigere il prospetto dei flussi di cassa. Queste analisi, serviranno ad evidenziare
L’indice di penetrazione del mercato si calcola applicando la seguente formula: I.P. = Q.M. zona X 100 : Q.M. Italia Osservando la formula, ti renderai
Come essere persuasivi nella vendita? Mettendo in atto una o più tecniche che influenzano l’atteggiamento, la convinzione e il comportamento di un consumatore, convincendolo in
Gli indicatori aziendali, noti anche come KPI, ovvero “Key Performance Indicator” sono strumenti che permettono di misurare le prestazioni di un’azienda. Questi indicatori di performance
È importante notare che il diagramma del ciclo di vita del prodotto rappresenta il ciclo del prodotto ipotetico e ideale e che la maggior parte
Nessuna impresa al mondo è esente da rischi. Il rischio è parte integrante del lavoro di un imprenditore e, sotto certi aspetti, ne rappresenta anche
Il Ciclo di Vita del Prodotto è l’insieme delle fasi che caratterizzano l’evoluzione di un particolare prodotto immesso sul mercato. Si tratta di un parametro
Se sei un imprenditore, un manager o anche un libero professionista sicuramente ti sarai soffermato moltissime volte sul tema della leadership. Cercando in rete o
Come fare i flussi di cassa? Mediante il rendiconto finanziario, utilizzando una previsione del flusso di cassa, calcolando il flusso di cassa operativo e il
Gestire i carichi di lavoro significa distribuire ad ogni membro del team la giusta mole di compiti da svolgere. Il processo di gestione dei carichi
È consuetudine di molti rimandare le attività di lavoro al giorno seguente. Solitamente si rimanda a domani nel tentativo di rimandare attività difficili, perchè si
Come spesso accade, le aziende si trovano nella situazione di non riuscire a raggiungere l’obiettivo di fare impresa in modo efficace. Soprattutto negli ultimi periodi
Con il termine “bilancio delle competenze” si vuole indicare un percorso di consulenza all’orientamento e all’analisi individuale. Ciò consente ad un singolo individuo di acquisire
Per migliorare la qualità del lavoro è necessario individuare tutti quegli aspetti che sono nemici della produttività e che impediscono quindi di perfezionare le varie
Come prendere decisioni importanti? Attraverso una serie di atteggiamenti volti a comprendere quanto sia importante la decisione stessa, primo fra tutti l’identificazione dell’obiettivo, che darà
Desideri migliorare l’efficienza della produzione aziendale? Mantenere attiva la produzione è il principale obiettivo di ogni azienda, piccola o grande che sia. Ottimizzare un processo
Come determinare il prezzo di vendita di un prodotto è una fase importante per l’azienda in quanto incide su vari aspetti che vanno dalle finanze
EBITDA è l’acronimo di Earnings before interest, taxes, depreciation, and amortization, e indica il profitto dell’impresa prima di onorare il pagamento di interessi, tasse, svalutazioni
Cos’è il ROE? Il ROE è l’anagramma di Return on equity, è l’indice di redditività del capitale proprio, cioè il rendimento del capitale investito. È
Per fare crescere la propria attività è necessario analizzare il mercato di riferimento, analizzare i competitors, proporre un prodotto o un servizio di valore e
Ogni nuovo progetto rappresenta una sfida esaltante per un project manager o un imprenditore, ma bisogna anche valutare se questa nuova impresa si tradurrà in
È difficile scegliere quale sia il modo migliore per investire nella propria azienda, ma secondo noi ce ne sono due in particolar modo che possono
Un’azienda può affrontare la crescita adottando tante strategie, ma alla fine dei conti le modalità di sviluppo possono essere racchiuse in due tipi: crescita orizzontale
Conosciuta anche come BSC, la Balanced Scorecard (scheda di valutazione bilanciata) altro non è che un vero e proprio strumento di organizzazione, pianificazione e controllo
Per gestire la liquidità aziendale è fondamentale analizzare i flussi di cassa, cioè le entrate e le uscite di denaro, suddividendoli in entrate e uscite
Come si calcola il flusso di cassa netto? Attraverso una formula, che determina la metrica di redditività che rappresenta la quantità di denaro prodotta o
Stimare quanto denaro entra ed esce nella tua attività è una vera e propria previsione del flusso di cassa. E’ importante stimare un determinato momento
Chi rappresenta il target di utenza di un sito? Domanda lecita che ogni proprietario di un portale Web si pone. Se desideri creare il target
Le fasi della segmentazione possono essere sostanzialmente ricondotte a tre e sono: Osservazione e analisi del mercato, è la prima fase in cui si studia
Il flusso di cassa operativo è un parametro indispensabile per il comprendere se il tuo business va nella direzione giusta. È quella metrica economica che
La direzione aziendale è uno degli elementi chiave dell’organizzazione aziendale, influenzando ogni attività e il raggiungimento del successo economico. Comprendere cosa sia, quali sono le
Gli obiettivi delle ricerche di mercato sono quelli di raccogliere, analizzare ed elaborare una serie di informazioni relative al proprio mercato di riferimento al fine
La prima e più importante strategia aziendale da attuare in caso di crisi è sicuramente quella di ammettere di avere un problema. Spesso si tende
Per fatti esterni di gestione si indicano tutte quelle attività che collegano l’impresa con l’ambiente esterno. I fatti esterni di gestione sono tre, e si
Le PMI (Piccole e Medie Imprese) incorporano anche le cosiddette Micro Imprese. Per Micro Impresa, si intende un’attività di tipo imprenditoriale che ha da 0
Conoscere e approfondire le nuove tecniche di vendita, pianificare delle strategie adatte a tamponare e risanare periodi di calo delle vendite sono alcuni dei metodi
Cosa si intende per esigenza di liquidità? Qualunque tipo di entità, che sia un cittadino italiano o un’impresa, potrebbe porsi questa domanda: “Cosa si intende
Il costrutto di autoefficacia, di cui ha parlato per la prima volta lo psicologo Albert Bandura, legato all’ambito lavorativo, si riferisce a quella particolare attitudine
Vuoi sapere come puoi motivare una persona? Se sei giunto in questo articolo è perché probabilmente hai notato un calo nella produttività di chi lavora
Come si diventa felici? È una domanda che sl’uomo si pone sin dall’alba dei tempi e a cui hanno risposto filosofi, guru e – più
Così come sostenuto dal prof Albert Bandura, padre della teoria dell’Autoefficacia o Self-Efficacy, c’è uno strettissimo legame tra Autoefficacia e Motivazione. L’Autoefficacia è “l’insieme delle
Con il lockdown, evento improvviso e inaspettato del 2020, aziende e team di lavoro hanno scoperto lo Smart Working con i suoi vantaggi ma anche
Parlare con i propri dipendenti richiede, innanzitutto, di porsi in ascolto attivo, di prestare grande attenzione anche alla comunicazione non verbale e paraverbale, di avere
Il mansionario, chiamato anche job description, serve a definire e descrivere, in maniera chiara e oggettiva, l’insieme dei compiti (detto, appunto, mansione o job) attribuiti
Se sbagliare è umano allora dobbiamo riconoscere che l’errore può capitare a tutti anche sul posto di lavoro. Inoltre, divisi tra i molteplici compiti giornalieri
Un clima disteso e sereno sul posto di lavoro è l’ingrediente essenziale per sentirsi bene e produrre ottimi risultati. Quando, però, in un ufficio l’armonia
Con il talento si vincono le partite, ma è con il lavoro di squadra e l’intelligenza che si vincono i campionati(Michael Jordan) Il lavoro di
Da una squadra di collaboratori motivata deriva il 50% del successo di un’impresa, grande o piccola che sia. Ogni imprenditore lo sa, un team di
Cosa significa gestire un team? Quali responsabilità richiede da parte del team manager? E quali doveri comporta? Guidare una squadra vuol dire, innanzitutto, saper coordinare
“Un bravo leader è colui che riesce a far capire ai propri uomini che hanno molte più capacità di quelle che pensano di possedere, in modo che possano fare un lavoro migliore di quanto credano” (Charles
Se credi che il problema della tua impresa sia perchè le vendite sono ferme al palo e non crescono di numero, in questo articolo troverai
Tra i compiti più importanti di un team manager c’è quello di promuovere lo sviluppo dei suoi collaboratori, cioè di garantire la crescita professionale di
Per un team manager che si rispetti è fondamentale saper gestire i propri collaboratori, coordinandone efficacemente le forze e indirizzandoli verso il successo di squadra.
Come migliorare la gestione del proprio tempo? Scandire al meglio il nostro tempo, quello che dedichiamo al lavoro e agli impegni quotidiani, è un’impresa che
Un forte spirito di squadra è l’ingrediente segreto del successo di ogni team efficiente. Lavorare in un team di professionisti con personalità e competenze diverse
Reid Hoffman, fondatore di LinkedIn “NON IMPORTA QUANTO SIA BRILLANTE LA TUA MENTE O LA TUA STRATEGIA, SE STAI GIOCANDO UN GIOCO DA SOLO, PERDERAI
Dare il giusto valore ad un team di lavoro è il compito di ogni buon imprenditore o manager che si rispetti. In fondo è soprattutto
Costruire una squadra di successo non significa solo trovare un gruppo di persone con il giusto mix di competenze professionali. Cerchiamo di comprendere come gettare
Se è vero che il lavoro di squadra divide i compiti e moltiplica il successo, è pur vero che non sempre un team di lavoro
Sei un imprenditore o un manager e stai cercando dei consigli su come aumentare la produttività del personale? Non riesci a motivare i dipendenti o
La presenza online delle aziende oggi è indispensabile per rispondere alle esigenze del mercato e stare al passo coi tempi. Quando la presenza in rete
Il concetto di leadership trasformazionale è stato introdotto da James MacGregor Burns nel 1978. Per capire la Leadership Trasformazionale Cos’è? occorre dare uno sguardo a
La carenza di risorse umane può rappresentare un problema per molte imprese di piccole o medie dimensioni. Quando in un’azienda viene a mancare la fattiva
Tra le principali cause di fallimento aziendale c’è sicuramente la disorganizzazione interna. Partiamo dal presupposto che ogni azienda è, o quanto meno dovrebbe essere, un’organizzazione
Tra gli obiettivi primari di ogni impresa c’è quello di crescere e migliorarsi ogni giorno, offrendo un prodotto o un servizio completo che soddisfi a
La pianificazione delle risorse umane è una procedura essenziale nell’ambito dell’organizzazione e della gestione di un’azienda. Pianificare le Human Resources si rende funzionale al mantenimento
Sentirsi all’altezza del proprio lavoro e del ruolo che si ricopre in azienda o in ufficio, non già solo possedere le effettive capacità per portare
Spesso provi la sensazione di non essere preparato per affrontare una situazione familiare o lavorativa? Ti senti sempre non all’altezza delle circostanze? Sei sempre insicuro,
Un processo di vendita chiaro ed efficiente può aiutarti ad aumentare le vendite. Se, ad esempio, sprechi il tuo tempo per cercare di vendere a
Cosa significa vampiro psichico? Il termine vampiro solitamente è associato a figure del mito, della letteratura e del cinema, ma può assumere un significato diverso
Se sei qui è perché, con molta probabilità, sei interessato a scoprire quali sono le differenze tra coaching, formazione e consulenza. Magari, fino ad ora,
Cosa scegliere tra coaching o consulenza aziendale per incrementare la crescita della propria impresa? Ci sono, ancora oggi, troppi imprenditori che non sanno quando richiedere
L’azienda è un’entità calata in una realtà che cambia velocemente e, con essa, deve svilupparsi anche il modo di fare impresa e gestire i processi.Il
Business coaching e formazione sono termini utilizzati per identificare delle metodologie di apprendimento, con specifiche caratteristiche e particolarità. Spesso ci si domanda quale possa essere
Che cos’è il miglioramento continuo? Il miglioramento continuo o kaizen è la logica applicata da tutte quelle aziende che tendono verso un perfezionamento dell’organizzazione a
Agli inizi degli anni 80, la filosofia di business a supporto dei successi industriali Giapponesi, fu coniato il termine Kaizen (改善). Il termine Kaizen deriva
Il metodo 5S è un’approccio sistematico, replicabile e perpetuo utilizzato per ottimizzare le procedure lavorative per ottenere il miglioramento continuo e raggiungere alti livelli di
La misurazione dei processi aziendali è uno degli elementi che insegnamo all’imprenditore durante le sessioni di business coaching. Ai nostri coach, capita spesso di notare
Come comunicare con i dipendenti? Non tanti imprenditori si fanno questa domanda ma quello di saper comunicare con i dipendenti è una soft skill che
Pensare che organizzare la formazione in azienda sia prerogativa solo delle grandi aziende con un gran numero di dipendenti è un errore. La formazione delle
Al fine di sfruttare correttamente le risorse a disposizione, le aziende spesso ricorrono alla pianificazione strategica. La pianificazione strategica aziendale, è uno strumento utilissimo per
Il Business Process Reengineering è la pratica in cui si attua la reingegnerizzazione dei processi aziendali con lo scopo di aumentare la produttività , migliorare
Se vuoi migliorare la struttura organizzativa della tua azienda, probabilmente è perchè ti sei accorto che c’è bisogno di apportare cambiamenti per perseguire gli obiettivi
La digitalizzazione e l’innovazione tecnologica sono alla base della rivoluzione dell’Industria 4.0, un’evoluzione che ha portato profondi cambiamenti nei processi produttivi. In questa prospettiva si
I modelli organizzativi sottostanno alle norme del Decreto legislativo 231/2001 e riguardano i modelli di organizzazione, gestione e controllo delle aziende per ciò che attiene
La Crisis Management, si può definire il processo attraverso il quale un’organizzazione riesce a gestire un evento dirompente e imprevisto che minaccia di danneggiare l’organizzazione
L’efficacia e efficienza aziendale sono due fattori che incidono in maniera determinate nel perseguire un obiettivo e aumentare la produttività di un’impresa. In questa guida
Disporre di criteri finalizzati all’organizzazione dell’azienda è fondamentale al fine di delineare la struttura stessa di un’azienda, definendo ruoli e obiettivi. In questa prospettiva si
In un’azienda moderna il coordinamento tra le singole attività svolte dai singoli soggetti o reparti, diventa determinante per perseguire l’obiettivo comune. In questo articolo andremo
Processo aziendale Nell’organizzazione aziendale la gestione dei processi è un elemento di vitale importanza per la crescita dell’azienda. Un processo aziendale è costituito da una
La valutazione del personale è un’attività indispensabile all’interno di un’azienda al pari della selezione delle risorse umane. Vediamo di seguito quali sono le sue caratteristiche,
L’identità di valori, la coesione nel gruppo e il raggiungimento di un obiettivo comune sono fattori che acquisiscono sempre più importanza all’interno delle aziende moderne,
In un mercato altamente concorrenziale come quello odierno, migliorare il rendimento di un’azienda raggiungendo gli obiettivi economici prefissati, diventa una necessità al fine di aumentare
Cercare di modificare il proprio metodo di lavoro per aumentare la produttività, può essere travolgente quanto intimidatorio. Si è ansiosi di produrre un lavoro di
In una società economica moderna e tecnologica, le risorse umane sono una realtà indispensabile per un’impresa al fine di avere successo e per differenziarsi nel
La redazione di un diagramma di flusso (Flow Chart) dei processi aziendali è un metodo funzionale alla pianificazione e revisione di un sistema già pianificato,
Come delegare Delegare è sicuramente tra i compiti più difficili per un imprenditore: ammettilo, spesso preferisci fare da te, non vuoi perder tempo a spiegare
In una economia in continua evoluzione e con un’elevata concorrenza, le risorse umane sono tra i fattori principali che permettono di far emergere un’impresa. In
Creare un piano di ristrutturazione aziendale è un compito arduo perchè quando si necessita di una ristrutturazione dell’azienda, solitamente la stessa versa in un elevato stato di
Nelle Serate da Panìco si sente parlare spesso dell’importanza di creare cruscotti aziendali. Il cruscotto aziendale è una scheda per la valutazione bilanciata ( balanced
Se ti stai chiedendo come motivare ancora di più i tuoi dipendenti è perché sei un imprenditore lungimirante che ha capito l’importanza di avere dei
Se come imprenditore sei soddisfatto del tuo lavoro e delle tue entrate, ti sfido a leggere questo articolo su come migliorare la tua azienda in
La ricerca e la selezione del personale è uno dei processi più delicati per la vita di un’azienda. Quando si valuta l’opzione di inserire nuove
Per aumentare le vendite della tua azienda è necessario avere un valido piano di marketing, non basta essere degli ottimi sales manager. Se tu o
Hai lanciato con successo la tua attività e costruito una solida base di clienti, anche se di piccole dimensioni e adesso vorresti qualche consiglio per
Per gestione del personale si indica quell’attività svolta da HR Manager che hanno il compito di organizzare e gestire il personale di un’azienda nel senso
Cosa significa growth mindset e perché queste due parole sono così importanti per la crescita di un’azienda? Non possiamo affrontare l’argomento senza conoscere prima la
Cosa si intende per flusso informativo aziendale Il flusso informativo aziendale è l’insieme di tutte le notizie, informazioni e i messaggi trasmessi in ambito aziendale.
Per un imprenditore gratificare i propri dipendenti significa stimolarli a lavorare meglio, oltre che a riconoscere il loro valore e impegno. Quando una risorsa umana
La sovrapposizione dei ruoli aziendali è uno dei problemi che può minare la stabilità di una PMI. Quando all’interno di un’impresa non è ben definito
Cos’è un organigramma aziendale e a cosa serve? Davvero ogni azienda dovrebbe farlo? Organigramma Aziendale L’ organigramma aziendale è molto utile per avere una rappresentazione
Il cuore pulsante di un’azienda sono i suoi dipendenti, grazie al lavoro dei quali si possono raggiungere una serie di piccoli o grandi successi. Ma
Un’efficiente organizzazione delle risorse interne determina il successo di un’impresa nel mercato, è bene dunque definire ruoli e mansioni aziendali in maniera chiara. Ad ogni
A cosa serve il dimensionamento delle risorse? Il dimensionamento delle risorse è un’operazione che permette di calcolare il carico di lavoro effettivo della singola area
La produttività in azienda è messa a rischio da tanti fattori, per aumentare la produttività non basta solo lavorare più veloce, stabilire tempi limite o
Ci sono solo poche ore al giorno e sfruttarle al meglio è fondamentale, ma come gestire il tempo per essere più produttivi? Esistono due modi
Per definire una strategia di crescita aziendale bisogna individuare i problemi che bloccano la crescita, avendo una buona capacità di strutturazione dei processi aziendali, essere
Crescere per un’azienda è di vitale importanza per la sopravvivenza della stessa nei mercati. Crescita aziendale significa innovare, organizzare l’azienda costantemente attraverso processi che ne
Qual è la definizione di digital PR, cosa significa e come si attua questa strategia?
Ogni giorno siamo talmente circondati da messaggi pubblicitari che quasi non ci prestiamo più attenzione. Ecco perché di questi tempi, più che mai, è importante
Un piano di marketing efficace e completo per le aziende, deve comprendere obiettivi chiari da realizzare, strategie accurate, capacità di mettere in pratica tali strategie
Qual è il segreto dei più importanti imprenditori di successo?
Sei sicuro di stare attuando la giusta strategia di business? Tutti i più grandi professionisti del marketing si ritrovano ad un certo punto a dover
Tutti vorrebbero lavorare meno e guadagnare di più, per poter coniugare al meglio l’impiego e il tempo libero, ma come fare?
Come differenziarsi e migliorare la notorietà del marchio? Come farsi notare e aumentare i clienti?
Cos’è il Business Coaching a cosa serve? In poche e semplici parole il Business Coaching è il coaching specializzato in ambito lavorativo, volto a migliorare
Nel business il cash flow è tutto, al punto tale da condizionare il successo o il fallimento di un’azienda.
E’ davvero possibile migliorare la propria vita e la condizione lavorativa in cui si trova? Spesso si crede che cambiare vita sia impossibile o non
Qual’è il desiderio che accomuna ogni imprenditore? Domanda molto semplice, il desiderio di ogni imprenditore è quello di promuovere la propria azienda affinché riesca a
Quali sono le strategie di marketing per vendere di più? Come fare un piano di marketing efficace per la propria azienda?
Un leader deve essere anche carismatico? Nell’immaginario comune, è semplice associare il concetto della leadership a quello del carisma.
Vorresti promuovere la tua azienda comunicando direttamente con i potenziali clienti e sei alla ricerca di qualche consiglio? Sai cosa è l’email marketing e come
Parlare in pubblico e tenere un discorso davanti a tante persone non è facile per nessuno, soprattutto all’inizio. Si ha paura di fare brutta figura,
Il Business Coaching e il Life Coaching sono due attività molto diverse che spesso vengono un pò confuse fra loro, ma che hanno sostanziali differenze
Oggi chi riesce a guadagnare una fetta di mercato e l’attenzione del pubblico, è chi ha saputo rivalutare il proprio brand e introdurre innovazioni per
Questo testo ha lo scopo di aiutarti a comprendere come aumentare il livello di autoefficacia ed autostima per migliorare il business e non solo… Non
Come dovrebbero interagire le aziende con i clienti per pubblicizzare e vendere i propri beni e servizi?
Partiamo da un concetto di base: qualsiasi azienda deve essere presente sui social media!
Di solito compri subito e senza farti domande un prodotto nuovo di un brand sconosciuto?
Cos’è il blogging business? Si tratta di un’attività davvero utile per fare crescere il proprio business?
Si può lavorare da casa ed essere produttivi? Lavorare in smart working, conosciuto anche come lavoro agile non è facile per migliaia di motivi, ma
Quando si parla di comunicazione si affronta un’argomento piuttosto ampio e complesso, da sempre oggetto di studio in vari ambiti, dalla psicologia, alla sociologia fino
Per raggiungere il successo, sia esso personale che professionale, è necessario avere ambizione.
Cos’è l’Analisi della Concorrenza, è davvero utile? In pratica qual è il suo scopo ?
L’Auto Motivazione crea l’inventiva nel fissare obiettivi vivaci e stabilisce la fiducia che il soggetto possiede le capacità e le competenze necessarie per raggiungere gli
Quando si parla di occupazione in Italia un leit-motiv che è rimasto invariato da anni è: quanto costa un dipendente al datore di lavoro. La
La parte del vostro successo può essere basata su di voi come imprenditori e sulla vostra comprensione di voi stessi. La comprensione di chi siete,
Il termine generico usato per descrivere i consulenti che utilizzano un modello psico-educativo per sviluppare gli aspetti psicologici/psicologici del raggiungimento delle prestazioni è Mental Coaching.
Il termine Outbound marketing si riferisce a qualsiasi tipo di marketing con cui un’azienda inizia la conversazione e invia il suo messaggio a un pubblico.
Cross-selling e upselling sono simili, entrambi si concentrano sull’offerta di un valore aggiunto ai clienti, invece di limitarsi a prodotti già presenti sul mercato. Ma
Come affrontare i problemi e quali le Tecniche di Probem Solving da adottare? Tutti possono usufruire di buone capacità di risoluzione dei problemi, poiché tutti
Se in alcune professioni ci è consentito di avere un’interazione serena tra lavoro e vita privata, altre al contrario ci costringono avere e proprie rinunce
Per assistere e guidare l’imprenditore nella gestione di un’impresa il Business Coach Cosa Fa? Un coach aziendale aiuta a chiarire la visione della sua attività
L’aumento delle vendite online è l’obiettivo primario di innumerevoli aziende, grandi e piccole. Che si tratti di gestire un’attività di vendita al dettaglio a conduzione
Abbiamo tutti dei momenti in cui non abbiamo fiducia in noi e non ci sentiamo bene con noi stessi.Ma quando questo diventa un problema a
Le Soft Skill Cosa Sono? Si tratta di una combinazione di abilità delle persone, abilità sociali, abilità di comunicazione, caratteristiche di carattere o personalità, attitudini,
Perché misurare la soddisfazione del cliente è un’aspetto così importante? Ogni giorno i clienti insoddisfatti costano alle aziende un sacco di soldi.
Un coaching di alto livello può fornire una grande opportunità di sviluppo e crescita, ma questo termine potrebbe non esserti del tutto familiare. Cosa è
“Se non si cambia direzione, si può finire dove si sta andando“. – Lao Tzu. Possono esserci numerose ragioni per cui si vogliono fare delle
La vostra capacità di concentrarvi su un compito fino al suo completamento, è uno dei più grandi indicatori del vostro successo futuro. Come Concentrarsi sul
Come ti distingui in modo da essere identificato per il successo professionale prima degli altri? Come Essere un Leader, distinguerti dall’impiegato ordinario ed essere notato
Diversi tipologie di incarichi richiedono diversi tipi di tecniche di selezione del personale. Scegliere le tecnica giusta aiuterà a reclutare la persona migliore per “quella”
La gestione delle riunioni è una delle competenze aziendali più importanti che si possono avere. Se usate bene, possono essere uno strumento utile per far
Molto del successo e del raggiungimento degli obiettivi è fondato sul seguire delle buone abitudini.
Esiste una sottile diversità tra Vision e Mission all’interno di una azienda.
Le piccole e medie imprese sono oggi il cuore e l’anima dell’intero ecosistema commerciale di molti paesi. Ma purtroppo il 96% delle imprese fallisce in
Quali sono le Caratteristiche dell’Imprenditore di Successo?
