Essere o diventare un Leader significa sviluppare la capacità di orientare persone, decisioni e comportamenti verso risultati condivisi attraverso autorevolezza, esempio, ascolto e responsabilità. La
Le Caratteristiche dell’imprenditore di successo indicano l’insieme di qualità personali, competenze gestionali, capacità decisionali e comportamenti organizzativi che permettono a una persona di creare, guidare
La gestione delle riunioni a lavoro è una delle competenze aziendali più importanti che si possono avere. Se usate bene, possono essere uno strumento utile
Le piccole e medie imprese sono oggi il cuore e l’anima dell’intero ecosistema commerciale di molti paesi. Ma purtroppo il 96% delle imprese fallisce in
Provvedimento disciplinare nei confronti dei dipendenti: un tema tanto caldo quanto delicato per ogni imprenditore che deve dare delle regole che devono essere rispettate. I
Come far lavorare bene i dipendenti se non sanno quali obiettivi aziendali devono raggiungere con il loro lavoro? Sembra davvero difficile in effetti. È molto
Chi è il leader e come si riconosce? Qual è la differenza tra l’essere un capo e un leader? Un’azienda può essere descritta come una
Molte attività imprenditoriali di piccole dimensioni sono spesso fondate su un sistema organizzativo di tipo autoritario. Solitamente le imprese vengono gestite in questo modo a
La leadership, alla quale ci si riferisce in italiano con i termini direzione o guida, consiste nell’interazione tra colui il quale ricopre la posizione più
Il cambiamento organizzativo è un percorso formato da un insieme di attività che hanno lo scopo di rinnovare la gestione dell’impresa. Il percorso consiste in
Per cambiamento aziendale si intende il processo che porta un’azienda ad attuare delle modifiche, che possono essere di carattere tecnologico, funzionale e organizzativo. L’obiettivo è
Per misurare le capacità di un leader la prima cosa importante è capire bene e definire cosa vuol dire la parola leadership. Se su Google
Migliorare la propria leadership alla guida di una azienda in qualità di manager o responsabile vuol dire saper gestire il team che ti affianca e
Il mindset da imprenditore dell’era moderna è la capacità di una persona di percepire, agire e organizzarsi molto velocemente, soprattutto quando si trova in situazioni
La parola leadership vuol dire guidare, dare una direzione, è rappresentata da colui che assume la posizione più alta all’interno di un gruppo di persone.
Ci sono differenti stili di leadership all’interno degli ambienti di lavoro, e ognuno di questi stili ha i suoi vantaggi e svantaggi. Alcune aziende offrono
Nelle strutture organizzative aziendali la delega e il decentramento sono concetti di gestione usati comunemente per gestire in maniera corretta e più efficacemente le operazioni
Quanti di voi hanno sentito dire “Un imprenditore di successo deve avere una mentalità vincente” o “Per avere un vittoria è fondamentale avere il giusto
Se sei un imprenditore, un manager o anche un libero professionista sicuramente ti sarai soffermato moltissime volte sul tema della leadership. Cercando in rete o
Vuoi sapere come puoi motivare una persona? Se sei giunto in questo articolo è perché probabilmente hai notato un calo nella produttività di chi lavora
Così come sostenuto dal prof Albert Bandura, padre della teoria dell’Autoefficacia o Self-Efficacy, c’è uno strettissimo legame tra Autoefficacia e Motivazione. L’Autoefficacia è “l’insieme delle
Cosa significa gestire un team? Quali responsabilità richiede da parte del team manager? E quali doveri comporta? Guidare una squadra vuol dire, innanzitutto, saper coordinare
“Un bravo leader è colui che riesce a far capire ai propri uomini che hanno molte più capacità di quelle che pensano di possedere, in modo che possano fare un lavoro migliore di quanto credano” (Charles
Tra i compiti più importanti di un team manager c’è quello di promuovere lo sviluppo dei suoi collaboratori, cioè di garantire la crescita professionale di
Se è vero che il lavoro di squadra divide i compiti e moltiplica il successo, è pur vero che non sempre un team di lavoro
Il concetto di leadership trasformazionale è stato introdotto da James MacGregor Burns nel 1978. Per capire la Leadership Trasformazionale Cos’è? occorre dare uno sguardo a
Come delegare Delegare è sicuramente tra i compiti più difficili per un imprenditore: ammettilo, spesso preferisci fare da te, non vuoi perder tempo a spiegare
Un leader deve essere anche carismatico? Nell’immaginario comune, è semplice associare il concetto della leadership a quello del carisma.
